Unternehmenspolitik
Mit Kompetenz und Engagement beseitigen wir seit über 50 Jahren Abfälle aus der Region Berlin-Brandenburg. Wir wollen unseren Kunden ein zuverlässiger, verantwortungs-bewusster Partner sein. Sie stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dafür garantieren wir mit unserem Fachwissen, unseren modernen Anlagen und Technologien und der Eigenverantwortung aller Mitarbeitenden. Unser Ziel ist, den enormen Herausforderungen unserer Epoche mit Mut zur Transformation zu begegnen, dabei die Erfolge der Kreislaufwirtschaft zu festigen und Wege zur Klimaneutralität zu ebnen
Unsere strategischen Schwerpunkte
Kernkompetenz
Als Dienstleister für die Bereiche Deponierung, Verbrennung sowie Verwertung von Abfällen stellen wir unser umfangreiches Wissen für einen fachgerechten und rechtskonformen Umgang mit Abfällen zur Verfügung. Unsere Kernkompetenz liegt in der umwelt- und ressourcen-schonenden Behandlung, Verwertung und Beseitigung von Restabfällen, gefährlichen Abfällen sowie Industrie- und Bauabfällen mit modernster Anlagentechnik. Dabei stehen auch integrierte Wertschöpfungsketten für eine effiziente, CO2-optimierte Leistung und ein kreislaufwirtschaftlicher Nachhaltigkeitsansatz im Mittelpunkt. Unsere Standorte eröffnen Synergien bei der Entwicklung und Anwendung neuer Technologien oder dem Einsatz digitaler Lösungen. Gleichzeitig bilden unsere Standorte die Basis den immer vielfältigeren Anforderungen unserer Kunden und Märkte mit einem differenzierten Angebot zu antworten.
Innovation
Erneuerungen bilden die Grundlage unseres Erfolges. Die Zukunft der Kreislaufwirtschaft werden wir aktiv und innovativ mitgestalten. Dabei werden wir unsere Deponiestandorte zu Recycling- und Energieproduktionsstandorten weiterentwickeln. Die kontinuierliche Beobachtung neuer Technologieentwicklungen und neuer Anlagenprozesse sowie deren Überprüfung auf Umwelteffizienz und wirtschaftliche Einsatzmöglichkeiten gehört zu unserem Selbstverständnis. Wir sind offen für neue innovative Lösungen auf dem sich verändernden Entsorgungsmarkt. Für herausfordernde Entsorgungsprobleme und Stoffströme werden Lösungswege entwickelt.
Nachhaltigkeit & Umweltschutz
Ökonomie, Ökologie und Soziales sind für unser Unternehmen untrennbar miteinander verknüpft. Mit unserem Handeln wollen wir in allen drei Bereichen wertschaffend agieren. Wir verstehen Nachhaltigkeit als integralen Bestandteil unserer Ziele, Managementprozesse und Strategie. Aufgrund der langjährigen erfolgreichen Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Fachunternehmen, Beratern und Ingenieurbüros können wir unsere Entsorgungsdienstleistungen auf fachlich und technisch höchstem Niveau nachhaltig und umweltschonend anbieten. Wir verpflichten uns zum Schutz der Umwelt und zur Einhaltung unserer bindenden Verpflichtungen. Wir möchten Umweltbelastungen verhindern und beziehen daher die gesamte Wertschöpfungskette, von der verantwortungsvollen Beschaffung unserer Hilfsstoffe und Betriebsmittel bis zum sicheren und ressourcenschonenden Umgang mit den Abfällen, in die Überlegungen ein. Unsere CO2-Emissionen wollen wir kontinuierlich senken – bei gleichzeitiger Erhöhung unserer Anlagenkapazität. Zur Verbesserung unserer Umweltleistung haben wir ein Nachhaltigkeitsmanagementsystem etabliert, das wir fortlaufend überprüfen und weiterentwickeln.
Digitalisierung
Durch die vielfältigen Möglichkeiten der Digitalisierung erhöhen wir unsere Effizienz und erschließen neue Wachstumspotentiale. Wir fördern die digitale Kompetenz unserer Mitarbeitenden und verankern digitale Technologien und Arbeitsweisen fest in unserem Geschäft, um die Chancen im Sinne unserer Kunden zu ergreifen und unsere Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Wir nutzen die Digitalisierung unserer Anlagen und die systematische Auswertung von Daten für eine weitere Automatisierung unserer Prozesse und einer entsprechenden Aussteuerung unserer Kapazität, Verfügbarkeit und Effizienz, um den gestiegenen Marktanforderungen gerecht zu werden. So können wir auch weiterhin Umweltrisiken permanent entgegenarbeiten.
Mitarbeitende
Die Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns im Mittelpunkt. Dabei sind uns eigenverantwortliches Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten genauso wichtig, wie ein fairer Umgang und soziale Sicherheit. Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie ist ein Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir schulen und unterweisen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fortlaufend mit dem Fokus auf stetiger Verbesserung in den Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz und verfolgen diese Ziele gemeinsam als Team.
Ausblick
Zeitnah werden wir ein Umwelt- und Energiemanagementsystem einrichten und die Wirksamkeit aller Prozesse regelmäßig in Audits und Revisionen durch fachkundige Dritte überprüfen und bewerten lassen. Die Ergebnisse der Prüfberichte sind Basis für weitere Optimierung sowie das Festlegen und Ergreifen zukünftiger Ziele und Maßnahmen. Die Standorte werden zukünftig noch stärker zur Erzeugung erneuerbarer Energie durch Photovoltaik und Windkraft genutzt. Zusätzlich werden wir an den Standorten Recyclingtechnologien und Anlagen etablieren und so die Kreislaufwirtschaft aktiv und innovativ mitgestalten. Unternehmensintern entwickeln wir permanent technologische Lösungen für die Entsorgung von Problemabfällen. Unsere Strategie ist es, uns in den kommenden Jahrzehnten, unseren Mitarbeitern, Partnern und Gesellschaftern als wichtige Säule der Entsorgungssicherheit in der Region Brandenburg-Berlin zu positionieren und stets weiterentwickeln. Dazu gehört auch unsere Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, Kunden und Forschenden weiter auszubauen. Bis 2030 planen wir zudem Neu- und Erweiterungs-Investitionen in Höhe von 185 Mio. €.
Die Geschäftsführung (Stand 1.Juni 2024)